近日，教育部、人力資源社會保障部、國務院國資委、共青團中央、中央廣播電視總臺決定聯合開展2022年度高校畢業生等重點群體促就業“國聘行動”，將加大政策力度，多措并舉促進高校畢業生等重點群體就業。

《通知》要求，各地各單位要切實履行主體責任，把握2021年就業工作的新情況新問題，明確目標任務，創新政策措施，增加崗位數量，提升服務質量，發動更多高校畢業生和用人單位參與，多措并舉促進高校畢業生等重點群體就業，推動穩就業、保就業措施落實落細。

中央企業和地方國有企業要梳理用人需求，明確招聘人數和崗位要求，健全招聘制度。鼓勵用人單位在國聘招聘平臺 、教育部“24365 校園招聘服務”平臺 、中國人力資源市場網 、團團微就業、中智招聘平臺 等平臺集中發布招聘信息，舉辦線上專場招聘活動。有關招聘平臺要切實履行社會責任，推進就業信息互通和崗位資源共享，提供優質就業服務。

《通知》要求，鼓勵有條件的地方、高校和企業等用人單位，通過中央廣播電視總臺央視頻等宣傳渠道，持續開展招聘宣講活動。發揮協同優勢，鼓勵名企名校結對宣講，搭建高校畢業生與行業專家、企業高管等面對面溝通交流的平臺;創新展示形式，通過現場介紹發展藍圖、企業品牌、引才需求、人才前景、生產流程、先進技術、工作生活場景等方式，主動吸引求職群體。各地各單位要結合新冠肺炎疫情常態化防控形勢，按照各地疫情防控要求，統籌線下招聘活動安排，擇時擇地組織線下專場招聘會、校園招聘會，引導供需雙方充分對接。

《通知》強調，各地要進一步提高政治站位，切實履行穩就業主體責任，把解決畢業生等重點群體求職中遇到的問題作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內容，拿出針對性措施，推動“國聘行動”取得更大實效。各級教育部門和高校要積極組織高校畢業生參與“國聘行動”，充分發揮高校就業指導機構作用，做好相關線上線下活動的承接。各級人力資源社會保障部門要指導人力資源服務產業園和人力資源服務機構發揮市場化促進就業、推動供需精準對接的獨特優勢，提供多樣化人力資源服務。各級國資委要發動所監管企業千方百計穩定現有就業崗位，積極增加新的就業需求。共青團組織要發揮密切聯系青年優勢，發動廣大青年求職者和企業家積極參與“國聘行動”。(記者 高毅哲)