今天，北京市召開(kāi)教育“雙減”工作新聞發(fā)布會(huì)，北京市委教育工委副書記、市教委新聞發(fā)言人李奕介紹，新學(xué)期北京市將“大面積”“大比例”地推進(jìn)干部教師的交流。

李奕介紹，流動(dòng)輪崗的對(duì)象是義務(wù)教育階段公辦學(xué)校校長(zhǎng)(干部)教師。具體來(lái)說(shuō)，一是校長(zhǎng)層面，交流輪崗的對(duì)象為公辦學(xué)校正、副校長(zhǎng)，凡是距離退休時(shí)間超過(guò)5年、且在同一所學(xué)校任職滿6年的正、副校長(zhǎng)原則上應(yīng)進(jìn)行交流輪崗;二是教師層面，交流輪崗的對(duì)象為公辦學(xué)校在編在崗教師，凡是距離退休時(shí)間超過(guò)5年、且在同一所學(xué)校連續(xù)工作6年及以上的教師，原則上均應(yīng)進(jìn)行交流輪崗。

東城區(qū)是北京市“雙減”工作的首輪試點(diǎn)區(qū)。東城區(qū)委教育工委副書記、區(qū)教委主任高偉介紹，東城區(qū)正在啟動(dòng)新一輪干部教師交流輪崗，以“先教師后干部、先小學(xué)后初中、先骨干后普通”“跨校際，跨學(xué)區(qū)，跨層級(jí)”及“全覆蓋，全統(tǒng)籌，全學(xué)科”為原則，本學(xué)年度實(shí)現(xiàn)干部教師交流輪崗將不少于2000人。同時(shí)，力爭(zhēng)用3年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)東城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校干部教師100%交流輪崗。

下一步，北京市將有計(jì)劃地逐步擴(kuò)大試點(diǎn)，在2021年年底之前，還將再啟動(dòng)6個(gè)區(qū)的干部教師輪崗交流試點(diǎn)。

據(jù)了解，北京市的教師輪崗主要形式包括區(qū)域內(nèi)校長(zhǎng)交流輪換、骨干教師均衡配置、普通教師派位輪崗3個(gè)維度，以及兩種類型：一種類型主要是優(yōu)化學(xué)區(qū)(教育集團(tuán)等)結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)區(qū)(教育集團(tuán)等)區(qū)域內(nèi)全覆蓋;另一種類型是遠(yuǎn)郊區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)交流輪換、區(qū)級(jí)以上骨干教師均衡配置、普通教師派位輪崗。除此之外，在校際、集團(tuán)之間，甚至區(qū)域之間，通過(guò)雙師課堂等方式將優(yōu)秀的老師、學(xué)科課程和作業(yè)布置向薄弱學(xué)校和地區(qū)輸出，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡。

北京市市級(jí)層面會(huì)加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)，區(qū)級(jí)層面根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H，科學(xué)編制交流輪崗規(guī)劃和計(jì)劃，確保教師業(yè)務(wù)發(fā)展、學(xué)校服務(wù)質(zhì)量提升、學(xué)生的實(shí)際獲得均有所收獲，構(gòu)建高質(zhì)量教育體系。“具體體現(xiàn)在，將義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師參與交流輪崗和工作績(jī)效，作為校長(zhǎng)職級(jí)晉升、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘與晉升、區(qū)級(jí)及以上骨干教師評(píng)選和評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面工作條件之一。切實(shí)保障參加交流輪崗校長(zhǎng)教師的工資待遇，在績(jī)效工資分配中予以適當(dāng)傾斜。”李奕說(shuō)。

此外，北京市將校長(zhǎng)教師交流輪崗工作納入市區(qū)教育工作督導(dǎo)評(píng)價(jià)范圍，作為各區(qū)深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革、推進(jìn)義務(wù)教育高水平優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、全面提升教育質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。(中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 樊未晨)