今年3月份以來，上海市教委聚焦就業供給側改革，根據長三角區域結構性差異，主動對接高校畢業生的廣泛擇業需求，以“高質量擇業、高水平就業”為指向分層分類開展了3場大型招聘會，為長三角高校畢業生提供用人需求近10萬個，著力推動畢業生人才要素多向流動，實現資源高效配置、人崗精準匹配。

除了大型現場招聘會，上海還聯合三省一市高校就業指導部門在上海學生就業創業服務網發布線上用人需求，并根據具體供需情況組織三省一市各行業主管單位、園區、集團單位分別舉辦分行業、分類別、分學歷層次的線上、線下招聘專場，成功舉辦2021年上海高層次人才洽談會——浙江專場、2021年長三角系列招聘會——江蘇專場、安徽專場，以及國資委、上海市總工會、先進制造業等多主題專場招聘活動。

為推動長三角高校就業工作一體化，上海圍繞高校畢業生“闖上海 創未來”九大行動方案，從事業單位納才增量、企業引才支持、青年人才專項引培、重點產業青年職業見習擴大、優秀應屆高校畢業生落戶促進、青年人才安居保障、高校畢業生創業資助、高校畢業生創業融資便利、青年人才計劃重點扶持9個層面積極為三省一市青年人才搭建就業創業平臺，整合上海市區域人才崗位需求，加強區域間崗位信息溝通，推動高校畢業生由人才供給導向向就業需求導向的轉化，實現教育、人事、勞動三方共建共享。

在就業管理層面，上海市教委還積極探索長三角高校畢業生就業手續辦理一體化，升級上海學生事務融服務公眾號，長三角高校畢業生通過注冊后就可以了解到上海的招聘信息并進行簡歷投遞，探索三省一市就業信息的互通互認，逐步實現畢業生報到證的跨省市打印。

此外，上海還著力創新協同機制，以長三角產業發展需求為導向，引導高校學科群、專業群對接區域產業鏈與技術鏈，積極整合地區高校學科優勢，在學生聯合培養、學科建設等方面與區域三省展開深入合作，推進區域聯動縱深發展。(記者 任朝霞)