近日發布的《2021年春招市場行情周報》顯示，春節后第三周，醫生/藥劑師行業薪酬異軍突起，環比增速達到8.6%。

春招旺季到來，智聯招聘延續對就業市場的監測，并連續每周發布數據，該報告監測周期為2021年3月4日至3月10日。

數據顯示，61.2%的受訪者表示更看重企業文化和員工福利。經歷2020年疫情考驗后，求職者求穩心態凸顯，“比起高薪更注重穩定”、“更看重公司抗風險能力”、“更傾向國企、事業單位等體制內工作”等選項分別占到43.5%、33.3%和28.7%。

調研中，有76.4%的受訪者表示在職場和求職過程中遭遇過用人單位的歧視，其中50.2%為學歷歧視，44.8%為年齡歧視，婚育和性別歧視占比也均接近兩成。無論是直接歧視行為或是隱性偏見，都成為職場人順利擇業、就業的阻礙，招聘雇主應將職場公平予以高度重視，以人才能力為主要判斷標準。

春節后第三周，招聘需求規模最大的行業依然是互聯網/電子商務和房地產/建筑/建材/工程，分別占11.8%、11%。

全國38個核心城市中，北京招聘職位數占比與上一周持平，而求職端增長快，帶動競爭指數上漲0.6至18.7，穩居全國第一，招聘規模環比擴張的還有深圳、成都與鄭州。

在行業方面，基金/證券/期貨/投資仍保持高薪榜首位置，節后第三周平均招聘薪酬達12389元/月，環比小幅下降1.2%。航空/航天研究與制造、電子技術/半導體/集成電路分別以0.8%與1.4%的環比增速進入本周十大高薪行業排名。

據悉，我國“十四五”規劃明確指出對前沿領域實施具有前瞻性、戰略性的重大科技項目，集成電路、天空科技名列其中。集成電路行業由于常年人才缺口大，多項政策建議集成電路產業對人才進行激勵，并提高人才培養力度等。正值春招旺季，電子技術/半導體/集成電路企業也提升薪酬待遇以搶占人才先機。

此外，雖環比增速有放緩，但能源/礦產/采掘/冶煉行業在本周依然是薪酬增速(5.2%)最亮眼的行業，并以11282元/月的薪酬上升至全行業第二名。

節后第三周，企業高級管理人才仍高居高薪行業之首，平均招聘薪酬為21814元/月;此外，以人工智能為首的技術崗位，以及投融資等金領的招聘薪資也持續拔尖地位。

值得一提的是，醫生/藥劑師異軍突起，薪酬環比增速達到8.6%，與其他職業拉開鮮明差距，并以11420元/月的薪資上榜本周高薪職位第16名。新冠肺炎疫情爆發展現出公共衛生人才的重要性與稀缺性，政策對醫藥行業的支持、我國人口老齡化結構及居民收入增長都助推健康醫療行業前景可期，人力資源投資力度提升。(中青報·中青網記者 王聰聰)