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廣納英才 人才更出彩 鄭州更精彩

鄭 實

45歲以下符合條件的青年人才都能申請，2022~2023年應屆畢業生能免一個月房租……昨日，《鄭州市人才公寓管理暫行辦法》媒體見面會召開，推出一系列面向各類人才的優惠申請入住條件，“鄭好辦”APP上的申請入口已正式開啟。無獨有偶，3月31日，鄭州青年人才驛站啟動運營，為外地來鄭創新創業、就業求職的青年人才提供累計7天的免費住宿。

安居才能讓人才樂業，“此心安處是吾鄉”才能充分施展聰明才智、大展拳腳干事創業。近年來，隨著人才政策不斷迭代、人才服務不斷升級，鄭州市人才虹吸效應日益明顯。數據顯示，截至2022年年底，全市人才總量達到201.6萬人，占全省人才總量的16.7%，支持五批創新創業團隊項目450個，推薦培育兩批優秀企業家1082名，引進高校畢業生21.4萬名，其中海外優秀青年人才1355名。加快人才高地建設的鄭州，人與城“雙向奔赴”，人才隊伍快速壯大，人才效能持續增強，“以城聚才，以才興城”的好態勢正在加速形成。

創新是第一動力，人才是第一資源；得人才者得天下，善服務者得人才。不斷厚植人才資源競爭優勢，需要“栽下梧桐樹，引來金鳳凰”；同時，更要培育“森林生態”，不斷優化人才發展軟環境，留住金鳳凰、成就金鳳凰、孵化金鳳凰。優化服務無止境，優化環境無止境。

下一步，我們要在持續完善人才服務體系、優化人才生態上下功夫，為各類人才提供更為精準精細的全周期服務。同時，我們要緊緊牽住人才工作這個“牛鼻子”，更優營造尊重人才、愛護人才的社會環境，公正平等、競爭擇優的制度環境，待遇適當、保障有力的生活環境，不斷出真招、拿實招，全面加快人才平臺建設，厚植發展土壤、遍灑陽光雨露，為各類人才提供更為廣闊的創新創造天地。

功以才成，業由才廣。城市與人才，總能相輔相成、相互促進、相得益彰。讓人才因鄭州更出彩，鄭州必能因人才更精彩。聚天下英才而用之，為各類人才搭建干事創業的平臺，讓各類人才創新活力競相迸發、創造動能蓬勃釋放、聰明才智充分涌流，我們一定能為國家中心城市現代化建設源源不斷注入新動能新活力。

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