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一是建立一項機制。充分發揮民營經濟工作專班作用，建立健全聯席會議工作機制，設立新聞宣傳等5個專項小組，印發《鄢陵縣民營經濟工作專班工作規則》，以健全的機制推動民營企業發展。二是落實一項制度。認真落實縣級領導干部聯系非公有制企業、商會和首席服務官制度，全縣38位縣級領導干部和21名首席服務官聯系服務52家重點企業和商會，開展調研服務活動服務企業發展。三是開通一個平臺。開通縣民營企業訴求響應智慧平臺，篩選錄入民營企業100家，在縣政務服務中心設置民營企業訴求反映窗口，健全完善企業訴求線上線下收集、分層分級快速解決問題機制。四是建立一個體系。運用鄢陵縣企業家學院平臺，積極與北京格局商學院溝通，確定培訓課程，對全縣民營企業家開班授課。目前，154家會員企業參加線上培訓。五是解決一批問題。由縣委統戰部牽頭，縣工商聯加強對所屬商會的指導、引導和服務，支持商會依照法律法規及相關程序設立調解組織、規范運行，使調解成為化解民營經濟領域矛盾糾紛的重要渠道，積極開展聯企入企惠企助企活動。例如縣科技和工信局圍繞產業鏈固鏈穩鏈工作，引導15家上下游企業建立穩定產銷合作關系。縣工商聯（總商會)常年聘請知名律師為企業提供“全天候”法律咨詢、執法服務，不斷加大法治化營商環境力度。

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