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【資料圖】

【來源：南陽網(wǎng)】

南陽網(wǎng)訊（全媒體記者范志欽）8月9日，南陽市委全面依法治市委員會辦公室召開新聞發(fā)布會，向公眾通報《2022年上半年度南陽行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作報告》。

2022年上半年，全市兩級法院共審結(jié)一、二審行政案件1050件，開庭案件658件，出庭應(yīng)訴599件，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)到91.03%，位居河南省第一。其中，一審案件開庭530件，出庭479件，出庭應(yīng)訴率為90.38%；二審案件開庭128件，出庭120件，出庭應(yīng)訴率為93.75%。上半年，涉訴市直行政機關(guān)16個，其中有10個市直行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)到100%。

報告對進(jìn)一步加強行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作、促進(jìn)行政爭議實質(zhì)性化解提出意見：各級行政機關(guān)要充分認(rèn)識到行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的重要性和必要性，把行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作不斷推向深入；行政機關(guān)要健全機構(gòu)設(shè)置，成立專門的出庭應(yīng)訴機構(gòu)，建立健全行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴能力培訓(xùn)工作機制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度；行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭前要提前熟悉案情，努力做到“出庭又出聲、出庭又出效”，庭審后要積極參與案件調(diào)解工作，力爭將行政爭議化解在基層、化解在判前；要以“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，加大對行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度的重要性及貫徹實施效果的宣傳力度，實現(xiàn)“出庭又出彩、出庭又出效”的良好效果，推進(jìn)南陽行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作再上新臺階。

發(fā)布會還對《南陽市行政機關(guān)正職負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定》（下稱《暫行規(guī)定》）進(jìn)行了解讀。近年來，全市各級各部門認(rèn)真落實南陽市《關(guān)于行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴的規(guī)定》，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴比率不斷提升，2020年和2021年全市一審行政案件行政首長出庭應(yīng)訴率分別達(dá)到74.44%和90.76%，均位居全省第一?！稌盒幸?guī)定》的出臺，是建設(shè)法治政府的必然要求，是行政爭議實質(zhì)性化解的現(xiàn)實需要，是推進(jìn)司法文明的重要舉措。

《暫行規(guī)定》由市委依法治市辦于2022年8月3日印發(fā)，共有十五條內(nèi)容，自印發(fā)之日起施行。《暫行規(guī)定》明確了行政正職出庭應(yīng)訴案件的適用范圍，提出了對行政正職出庭應(yīng)訴率的要求，規(guī)范了行政正職參加訴訟活動的職責(zé)，規(guī)定了市縣兩級法院和司法行政部門推動正職負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的責(zé)任分工，落實了行政案件庭審觀摩制度。

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關(guān)鍵詞：行政訴訟