近日,鄭州市人社局印發(fā)《關(guān)于做好2022年度事業(yè)單位職稱晉升評(píng)審計(jì)劃備案工作的通知》,全市2022年度事業(yè)單位職稱晉升評(píng)審計(jì)劃備案工作6月6日啟動(dòng)。
《通知》要求,事業(yè)單位按照相關(guān)政策規(guī)定,在專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和相應(yīng)空缺崗位內(nèi),自主確定2022年度評(píng)審計(jì)劃及未來2年擬晉升評(píng)審計(jì)劃,經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)后,報(bào)人社部門備案,作為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升職稱的依據(jù)。事業(yè)單位引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員,不受年度職稱晉升評(píng)審計(jì)劃限制,在相應(yīng)空缺崗位內(nèi)依據(jù)職稱聘任有關(guān)政策予以聘任。符合職稱評(píng)審“綠色通道”相關(guān)政策人員,可不受崗位限制申報(bào)職稱。
《通知》明確,備案工作在2022年6月24日前完成。人社部門要加強(qiáng)綜合管理和指導(dǎo)監(jiān)督,對(duì)按政策規(guī)定報(bào)備的職稱評(píng)審計(jì)劃,堅(jiān)持備案一次完成、一次上網(wǎng)公示制度,及時(shí)上網(wǎng)公示。對(duì)未按政策規(guī)定報(bào)備的職稱評(píng)審計(jì)劃不予備案,對(duì)逾期未按規(guī)定報(bào)備的視為單位當(dāng)年不申報(bào)職稱評(píng)審計(jì)劃。
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