南陽網訊 （通訊員龐偉英 張亞楠）為了調動各類人才服務鄉村振興的積極性和主動性，西峽縣聚焦人才職稱評審中“獨木橋”“天花板”問題，出臺了《鄉村振興一線青年人才職稱評審綠色通道管理辦法》，建立鄉村振興一線優秀青年人才職稱評審“綠色通道”，打破專業技術職稱評審界限，搭建鄉村振興一線人才成長立交橋，進一步激發引才用才活力。

開通“直接評”直通車。鼓勵衛生、農業、林業、水利高級職稱人才擔當駐村第一書記和駐村工作隊員，對服務一年以上科技人才開通職級晉升“直通車”，不受指標限制，做到凡晉必晉、能晉必晉。截至目前，已通過“綠色通道”為86名駐村科技人才晉升了職稱，為237名農村教師晉升了中級職稱。

開通“優先評”專用道。對于144名“百名科技特派員包百村”人才和162科技幫扶責任人，開通“優先評”專用道，在職稱評定指標上予以傾斜。截止目前，已為96名鄉村振興包聯科技人才辦理了職稱晉升。

開通“快捷評”快車道。在“智匯龍鄉計劃服務中心”設立“綠色通道”服務窗口，對鄉村振興一線優秀青年人才提供“一站式”職稱評審服務。在職稱評審中，采取“13710”工作法，即1天完成工作部署，3天完成受理，7天全部完成職稱評審程序，10天實施整改閉環清零。同時，簡化辦理程序，加強日常表彰、榮譽等資料收集，單位能夠提供的依據和資料由單位統一提供，為人才職稱評審減負。

【來源：南陽網】

聲明：此文版權歸原作者所有，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。郵箱地址：jpbl@jp.jiupainews.com