河南日報客戶端記者 李鳳虎 劉夢珂 通訊員 沈志遠 邵冬青/文圖

“今年3月，我經過公司的職業技能等級認定，獲得了電工三級證書，月工資也漲了。”4月19日，位于商丘市睢陽區的河南省中聯玻璃有限責任公司的員工滿懷喜悅地說，在此之前，由于沒有等級證書，他的工資待遇始終處在普工標準。現在他不僅提高了待遇，而且以后有更多就業機會和提升空間。

身負技能，手上有證，腳下就有致富路。自“人人持證、技能河南”建設工作開展以來，睢陽區通過整合各行業部門優勢，不斷開拓新思路，多措并舉推進“人人持證、技能河南”建設工作。

為扎實推進“人人持證、技能河南”工作開展，服務睢陽區技能人才隊伍建設和技能人才評價工作，睢陽區人力資源和社會保障局積極幫助河南省中聯玻璃有限責任公司和睢陽牧原農牧有限公司建立和完善職業技能等級認定資格工作，日前兩家企業的職業技能等級認定資格已獲得商丘市人力資源和社會保障局的批準，兩個企業今后將有資格對本企業和相關企業的技能人才進行評價并發證。

民生連著民心、民生凝聚民力、民生關系發展、發展決定民生，招工和“人人持證技能河南”建設工作目的都是為了讓老百姓就業創業，通過進工廠就業，或者學到一技之長再就業、去創業，營造創業帶就業、農民創家業、能人辦企業、干部干事業、返鄉創新業、愛崗要敬業的濃厚氛圍。

“為提高員工自身素質，快速適應新崗位，我公司進行了新員工入職、老員工技能和專業技術人才分級培訓。”睢陽牧原農牧有限公司負責人說。

該區注重提高培訓質量，在培訓底數、培訓機構、發證機關、高技術人才、獎懲措施和培訓資金來源等方面持續發力。聚焦產業發展需求，圍繞省委、省政府確定的“十大戰略性新興產業集群”，大力培訓一二三產發展需要的技能人才；聚焦勞動者需求，對離校未就業高校畢業生、農村勞動力、城鎮失業人員等群體實施專項培訓計劃，有效提升就業能力。在培訓方式上，創新運用多種培訓方法方式，拓寬培訓渠道，線上線下有機結合，結合工作實際，增加一批有認定資質的培訓機構。同時，由區總工會牽頭開展技工技能大賽，在全社會形成關注技能、崇尚技能、以賽促學、以賽促練的良好氛圍。

此外，該區各鄉鎮街道、各有關部門切實明確工作責任，凝聚工作合力，持續運用好周調度工作機制，不斷轉變思想觀念、工作作風、精神狀態，確保各項工作任務事事有回音、件件有著落；卡牢時間節點，采取最實舉措，謀好工作計劃，實現上半年完成全年培訓、發證、高技能人才培訓取證80%的目標任務，確保走在全市第一方陣。

下一步，該區將建立產業、行業、企業、職業、專業“五業”聯動機制，做到標準化培訓、規模化輸出、全程化服務，發揮睢陽區作為主城區的人口優勢、人力資源優勢，大力實施睢陽區“人力資源品牌”“就業名片”品牌建設工程。

【來源：河南日報客戶端】

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