今年以來，河南省汝州市公安局堅持以人民為中心的發展思想，充分發揮“一村（格）一警”機制優勢，集中開展矛盾糾紛大排查、大化解，用真心、真意、真誠為群眾排憂解難，全力解決群眾“急難愁盼”問題。

汝州市公安局按照“打防結合、預防為主，專群結合、群防群治”的方針，在全市設立47個警務室和206個警務站。通過警務服務向前延伸，警務室（站）成為警民聯系的橋頭堡和愛心室。警務室（站）聚焦各類矛盾糾紛，做到滾動排查、集中梳理，對排查出的矛盾糾紛，落實交辦、領辦、督辦、辦結閉環工作機制，切實做到矛盾糾紛排查在先、發現在早、處置在小。

同時，汝州市公安局通過“一村一警”、村（居）法律顧問和人民調解委員會的有效對接、密切配合，在全市258個警法聯調室推動了行政調解、人民調解、公安調解、司法調解的有效銜接。以警法聯調和警調對接為載體，大力整合民警輔警、基層法律服務工作者等力量，實現了矛盾糾紛調解力量的最大化，建立了矛盾糾紛多元化解機制。當地充分利用公安機關各警務室和警務站的平安微信群、司法行政機關村（居）法律顧問工作微信群，開展網上調解、降低調解成本、提高調解效率。

汝州市公安局探索實行“345”工作法。“3”是明晰三類糾紛范圍：公安機關管轄并適用調解的治安案件；未經法院受理的訴前糾紛；可以通過人民調解委員會調解的其他矛盾糾紛。“4”是暢通四種信息收集渠道，包括“一村一警”入戶走訪，接處警受理，民調員收集，治安信息、矛盾糾紛信息員摸排。“5”是積極促成組織五方聯動調解，涵蓋村（組、社區）干部，一村（格）一民（輔）警，人民調解員，村（居）一法律顧問，社會法庭人員，并拓展發動本地有威望的老黨員、老干部、老教師、老代表、老政法干警等人員。加強部門協同，積極推進矛盾聯調、治安聯防、問題聯治、平安聯創工作格局，形成齊抓共管、共建共治的強大合力，堅決守牢穩定底線，確保事事有人管、事事管到位，切實提高群眾滿意度。

【來源：人民公安報】

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