河南省澠池縣人民法院把提升辦案質效作為“核心工程”，通過建好用好審限預警、判后答疑、考核評價三項工作機制，推動審判質效全面提升。

建好用好審限預警機制。通過微信、內網辦公群，定期發(fā)布超2/3審限及臨近5日、10日審限案件清單，將相關案件納入院庭長監(jiān)管平臺，“點對點”提醒到位，督促限期結案。今年以來，該院法定審限內結案率達97.35%，超法定審結未結案件12件，較去年同期的58件下降79.31%，案件平均審理用時降至35天，辦案效率顯著提升。

建好用好判后答疑機制。建立判前釋法、判后逐級答疑機制，要求承辦法官、主管院長對不服判決結果的當事人逐級答疑，切實增強承辦法官的責任意識和質量意識；堅持“一審中心主義”“敗訴方思維”，通過到法官學院輪訓等多種形式，著力提升法官庭審駕馭、裁判說理能力，提升專業(yè)法官會議提供參考咨詢意見，審委會討論決定重大、疑難、復雜案件能力，形成一審服判息訴、案結事了合力，切實減輕群眾訴累。今年以來，該院上訴案件66件，較去年同期95件下降了30.53%，服判息訴率達80.53%，比去年同期提升7.52%，案件質量顯著提高。

建好用好考核評價機制。強化考核激勵作用，創(chuàng)新建立質效“紅綠榜”制度，每月業(yè)績量化考評會對18項重點質效指標進行通報，對“綠榜”部門及干警予以表彰，讓“紅榜”部門和干警表態(tài)發(fā)言，“數(shù)據(jù)說話”“批紅夸綠”常態(tài)化，倒逼質效提升。今年1-2月份，該院共審執(zhí)結各類案件515件，訴訟結案率46.95%，較去年同期顯著提升，案件呈“收案下降、未結案下降、結案率上升”的“兩降一升”良好發(fā)展態(tài)勢，為首季度開門紅奠定了較好基礎。

今后，該院還將繼續(xù)充分發(fā)揮“三項機制”作用，助推法院審判執(zhí)行、隊伍建設等各項工作，使“三項機制”在法院落地生根，實現(xiàn)澠池法院各項工作追趕超越，全力提升人民群眾對法院工作的滿意度。