受市流動人口管理辦委托，國家統計局寧波調查隊去年底對全市流動人口作抽樣調查，調查情況今天發布。調查顯示，流動人口最關注問題主要為工資待遇、生活成本、就業、社會保障等;最滿意的主要為交通便利、社會治安好、找工作比較容易等。同時，他們也表達了企盼：希望改善居住、增長技能。

本次調查對象為在寧波市轄區內工作、生活而戶籍不在區域內的成年育齡人員。調查抽選了100家制造業和服務業企業，每家企業抽選30名流動人員作為調查對象，共3000份問卷。調查顯示，我市流動人口主要來自農村，呈現來源廣、以青壯年為主、受教育程度中等、長期從事同一工作的特點。本次樣本總量中，男性占比60.1%，女性占比39.9%;農業戶口占比82.6%，非農業戶口17.4%。

我市外來流動人口從業人員占全市人力資源總量的近六成，流動人口已成為我市經濟社會發展的重要支撐。調查發現，流動人口很多都在寧波有家。受訪人群中，有配偶、在同一個地方務工的占比48.7%，占比最高;其次為未婚，占30.6%。其中48.2%的受訪者表示與家人一起來寧波。從收入看，流動人口收入在5001-8000元的占46.0%。此外，一半受訪者表示收入與去年相比為上漲。

調查顯示，我市流動人口服務實現三提升。

保險參與度提升。從保險參與度來看，流動人口未參保率僅為8.1%，絕大部分新市民參與社會保險、商業保險及繳納住房公積金，尤其是已參保5年以上的達到43.7%。從保費繳納情況看，單位繳納占比較高，但商業保險、住房公積金單位參與度不高。

流動人口醫療便利度提升。從醫藥費報銷結構來看，流動人口通過寧波醫保支付比例達到80.9%，醫療便利度較高。從醫療渠道來看，69.6%的受訪者選擇大醫院，28.8%的受訪者選擇鄉鎮(街道)衛生院;從醫療服務滿意度來看，25.8%的受訪者表示很滿意，47.1%的受訪者表示比較滿意，25.9%的受訪者表示一般。

教育公平度提升。本輪調查中,78.8%的受訪者表示沒有子女在寧波讀小學或初中，但剩下21.1%的受訪者中有84.7%表示在公辦學校就讀。在寧波接受教育的流動人口家長普遍滿意度較好，入學便利、學校教學質量、上學費用、公共信息獲取便利度都達到70%以上。

那么工作生活在寧波的流動人口，還有哪些訴求和期盼?

調查顯示，住有所居仍是最大期盼。從住房結構來看，流動人口居住環境有保障，34.6%的受訪者居住在單位宿舍，29%住在公租房或廉租房。7.3%的受訪者表示已經居住5年以上。

勞有所得仍是訴求。從合同保障來看，92.9%的受訪者簽訂正式勞動合同，但3年以上的長期合同占比小，僅為36.3%。就工作滿意度而言，受訪者對于收入水平和晉升機會滿意度較低。

一技之長有需求。從職業技能結構來看，流動人口處于較低水平，中級工、高級工、技師、高級技師占比僅為24.7%，遠低于高質量發展需求。本輪調查中，57.3%的受訪者表示近一年內參加過工作技能培訓或學歷教育;56.3%的受訪者認為技能培訓或學歷教育對工作有幫助。對于培訓需求方面(可多選)，67.4%的受訪者表示需要技能類培訓(如車輛維修、電腦及IT、家政、廚師、刺繡等技能);33.3%的受訪者表示需要學歷教育(成人教育、夜大、電大等);32.3%的受訪者表示需要情緒管理和心理輔導(心理壓力釋放、情緒疏導等)。

本輪調查還顯示，只有三成受訪者表示愿意在寧波定居。當問到流動人口對我市相關政策了解程度時，44.7%的受訪者表示不了解，基本了解和很了解的合計只占22.6%。

針對調查結果，寧波市流動人口管理辦表示接下來將重點做好兩方面工作。一是進一步深化“新居民”(浙里新市民)一件事改革，深化對“新居民”的各項服務。二是爭取上半年出臺流動人口優享公共服務、助力共同富裕政策文件，助力流動人口成為“新居民”。(中國寧波網記者王嵐)