政府工作報告提到，今年要增強制造業核心競爭力。啟動一批產業基礎再造工程項目，促進傳統產業升級，加快發展先進制造業集群，實施國家戰略性新興產業集群工程。推進質量強國建設，推動產業向中高端邁進。在全國人大代表、平高集團首席工匠胡中輝看來，這一系列好消息無疑給裝備制造業從業人員注入了一劑強心針，提振了精氣神，更為裝備制造業發展指明了方向。

加大政策支持，推進高端裝備制造業高質量發展

核心競爭力是企業生存和發展的基石。胡中輝認為，增強核心競爭力，要以創新為引領，聚焦關鍵卡脖子難題，尤其是新材料、新技術、新工藝的應用，埋頭鉆研、久久為功、持續發力，在關鍵核心技術實現新的突破。

據介紹，平高集團以創新為引領，始終堅定不移走自主創新之路，研制了一系列引領我國開關發展、打破國外壟斷、提升民族裝備水平的首臺套產品，實施進口核心零部件國產化替代工程，打造了不可替代的技術優勢和零部件的安全供應體系，特別是特高壓交直流開關、直流穿墻套管、環保型開關等產品擁有完全自主知識產權，特高壓被譽為當之無愧的“國之重器”。這些國際國內領先產品，為制造業的轉型升級和提升核心競爭力做出了積極的貢獻，同時也帶動了上下游產業鏈、供應鏈的轉型升級和可持續發展。

“目前雖然國家采取了一系列支持高端裝備制造業發展的政策，但是針對高端裝備制造業加快建設世界一流企業的支持力度還不夠大。”胡中輝建議，國家層面加大對高端裝備制造業龍頭企業發展的政策支持力度。

具體來講，加大對高端裝備制造企業戰略重組支持力度，建議對戰略性重組的新企業，納入國有資本投資公司改革試點、董事會經營授權試點，建立適應市場化運營的管控模式和管理機制。對解決同業競爭而推進的上市公司重組、同類非上市優質資產整合及資產證券化產生的相關稅費，繼續給予減免優惠政策支持。

加大對高端裝備制造企業科技創新支持力度。健全創新產品推廣應用機制，建議國家相關部委出臺鼓勵措施，引導業主單位在“雙碳”項目、“兩新一重”建設、“雙循環”中優選高端裝備制造龍頭企業創新型產品，從而帶動上下游產業鏈協同創新發展。健全“研產用”一體化體制，建議提高高端裝備制造龍頭企業牽頭參與國家自然科學基金、國家重點研發計劃等重大科技項目的比重。實施科技創新閉環管理，破除科技成果向產業轉化的體制機制障礙，大力推動科技成果在國家重點項目中應用。

加大對高端裝備制造企業智能化改造支持力度。建議由政府牽頭，構建政府主導，高校、院所和高端裝備制造業龍頭企業深度參與的合作機制，將智能技術應用到生產、管理和運營各環節。同時，政府相關部門圍繞智能制造供需做好推介、協助配套等服務，實現智能化改造需求企業和專業服務機構的直接供需對接。

同時加大對高端裝備制造企業國際化發展支持力度。建議適當放寬國家基金投資要求門檻，容許商業銀行或其他金融機構承接境外項目的有關業務，加大政策性銀行傾斜力度，減輕企業在建設國際項目中的資金壓力。簡化基金、私募等其他資金獲取途徑，擴大“兩優”貸款范圍，為企業提供低息長期的貸款優惠政策。適當降低注冊資金、主權擔保等條件要求，提供更為優惠的保險費用，簡化審批流程，適應國際投標期限。

加大高技能人才培養力度，培育一批“金藍領”技能工匠

政府工作報告中提到，要提升科技創新能力。完善人才發展體制機制，加大對青年科研人員支持力度，讓各類人才潛心鉆研、盡展其能。作為平高集團的首席工匠，胡中輝感同身受，他說，“創新不只是在前端科研設計環節，終端加工制造環節同樣需要不斷創新，尤其需要年輕工匠們潛心鉆研，解決卡脖子的制造難題，讓好的科研設計能夠真正落地。”

胡中輝建議，要不斷加大對技能工匠人才，尤其是高技能人才的培養力度。通過持續加大和完善對高技能人才隊伍建設的力度，以及持續加快推進國家已出臺的相關政策的落地見效，形成以政府、企業、職業院校、社會等多方聯動，共同推動的孵化體系和相關平臺，讓高技能人才成長的渠道更加精準，措施更加有力，空間更加廣闊，平臺更加有效，讓更多青年在技能成才、技能報國之路上走得越來越好。

企業要始終堅持將技能人才隊伍建設作為人才強企戰略的重要組成部分，不斷探索高技能人才培養和使用新思路、新方法，為培育高水平技能人才搭建寬廣舞臺，培育一批“金藍領”技能工匠，為推動企業全方位高質量發展提供堅強人才保障。

鄭州全媒體記者 董艷竹 袁帥