就業(yè)是民生之本。春節(jié)過后，洛陽各縣區(qū)積極開展專項行動，服務群眾返崗復工。各縣區(qū)在近期召開的經濟工作會議中，明確表示要落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，推進“人人持證、技能洛陽”建設。

根據《2022年洛陽市重點民生實事工作方案》，洛陽要以“人人持證、技能洛陽”建設提升就業(yè)質量。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓和評價取證，全年完成技能培訓30萬人次，新增技能人才17萬人(含高技能人才5萬人)。實施就業(yè)擴容提質工程，全年組織各類招聘會100場次以上，提供就業(yè)崗位20萬個以上。提升創(chuàng)業(yè)服務能力，全年開展創(chuàng)業(yè)輔導3000人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款15億元。

高校畢業(yè)生、農民工等重點群體的就業(yè)工作是各縣區(qū)的關注重點。瀍河區(qū)委經濟工作會議提出，要實施更加積極靈活的就業(yè)政策，妥善做好農民工、城鎮(zhèn)困難人員等重點人群就業(yè)工作，實現(xiàn)全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5400人的目標。要推進“人人持證、技能瀍河”建設，全年開展各類培訓3000人次，營造技能就業(yè)、技能增收、技能成才的濃厚氛圍。

根據欒川縣委經濟工作會議安排，該縣將結合產業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，精準開展訂單式、定崗式培訓，對旅游從業(yè)人員開展專業(yè)技能培訓，統(tǒng)一發(fā)放鄉(xiāng)村旅游從業(yè)資格證書，推動縣級“一證通”。全年開展技能培訓2.3萬人次，其中培訓旅游從業(yè)人員5000人；新增技能人才1.3萬人，其中高技能人才3000人。

健全“人社專員”制度，開展“互聯(lián)網+就業(yè)”招聘活動，全年協(xié)助發(fā)布崗位需求2000個以上，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1億元以上，新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.1萬人以上，失業(yè)人員再就業(yè)1500人以上。這是記者從洛龍區(qū)委經濟工作會議上了解到的。今年，洛龍區(qū)還將結合企業(yè)需求、發(fā)展需要，科學安排培訓項目，全年新增持證人員1.6萬人以上，推動更多勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收。

洛寧縣委經濟工作會議提出，年內要完成各類培訓1.8萬人次以上,新增持證1萬人以上，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4800人以上、農村勞動力轉移就業(yè)1800人以上。

“規(guī)范公益崗位開發(fā)和管理，全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)4000人，完成新增農村勞動力轉移就業(yè)2500人。”嵩縣縣委經濟工作會議提出，要實現(xiàn)更加充分的就業(yè)，將穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，實施更加積極的就業(yè)政策，多渠道拓展就業(yè)崗位，支持靈活就業(yè)，規(guī)范新就業(yè)形態(tài)。（洛報融媒·洛陽網記者 郭飛飛）