95后的年輕人,在求職時有哪些偏好和特點?多家互聯網企業對95后群體調研后發現,“興趣愛好”已成為95后在求職時考慮的主要因素之一,與其他年齡段相比,95后更看重“情緒釋放、自我表達和精神自由”,過半數95后愿意“為興趣和愛好而工作”,超七成95后愿意“為興趣愛好而付費”。
為了興趣和愛好而工作
近日,58集團聯合騰訊發布《2017-2018年度中基層求職者行為特征研究》,對95后新生代求職者進行了專題探討。該報告顯示, “興趣愛好”已成為95后求職考慮的主要因素之一。
58集團數據研究院發布的數據顯示,2017年前三季度,95后求職人群占總求職人群的32%,已成為勞動力求職市場的中流砥柱。除了關注薪資和職業發展外,95后求職者更愿意“為了興趣和愛好而工作”。與其他年齡段相比,95后對薪資的重視程度相對較低。
58集團相關負責人表示,相比于薪資、福利等物質待遇,95后更重視對情緒釋放、自我表達、精神自由的追求。
二三線城市吸引力上升
從求職意向城市的層級來看,一線城市對95后的吸引力在降低,二三線城市對95后的吸引力上升,占比已達41.3%。
騰訊社交數據顯示,有16%的95后愿意外出離省打工。95后勞動力輸出前5名大省分別為安徽省、四川省、河南省、江西省和湖南省,其中江西省輸出的95后勞動力相對更多。
哪些行業更熱門呢?58集團數據研究院的數據顯示,其他年齡段的求職者選擇“司機/交通服務、物流/倉儲、家政保潔/安保”的行業較多,但95后更傾向于選擇“淘寶職位、促銷/導購、美容/美發等行業。
七成大學生愿為興趣付費
一點資訊聯合武漢大學共同發布的《95-00后大學生興趣白皮書》顯示,有52%的95后希望自己選擇的工作內容能和自己的興趣愛好匹配,有18%的大學生將興趣愛好作為擇業的最主要考慮因素。
為興趣付費在大學校園已經非常普遍,72%的大學生愿意為興趣愛好而付費,超過60%的大學生已經在興趣愛好上進行過一次性的大額消費。有54%的大學生每月花在興趣上的消費額在300元以下。但從長遠來看,大學生們一旦養成為“興趣消費”的習慣,隨著日后經濟能力的不斷提升,“興趣經濟”有望迎來新的爆發點。
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